<form id="vcxtg2"></form>

<address id="vcxtg2"><listing id="vcxtg2"><meter id="vcxtg2"></meter></listing></address>

        <em id="vcxtg2"></em>

        <form id="vcxtg2"></form>

          
          

              加入收藏 | 設爲首頁
              2017年第3期
              濰坊老幹部工作網www.wflgj.gov.cn 2017-8-8 【字體: 】 【 關閉窗口
               
               濰城區探索建立“一領四化”工作模式

               

              濰城區立足工作實際,通過建立“一領四化”工作模式,实现了老干部工作重心、服务管理、老年教育的轉型發展。

              以黨建統領老幹部工作。不断深化提升离退休干部党建工作,建立“五本台账”(离退休干部党支部台账、离退休干部党员台账、老干部社团党支部台账、老干部社团党员台账、离退休干部需求台账),摸清工作底数。灵活设置党组织,在城市社区、老干部社团、老年大學中成立党支部。目前,全区共建离退休干部党支部76個,其中社區黨支部38個,老幹部社團黨支部15個。

              服務管理社區化。在原區委老幹部局統籌管理、部門單位各負其責的基礎上,將社區作爲基層服務主體,在45個城市社區、209個農村社區配備了老幹部工作聯系指導員,負責理論宣傳、政策解讀、答疑釋惑、關愛幫扶、志願服務、24小時援助等工作。在此基礎上,積極搭建“10分鍾養老服務生活圈”,解決了老幹部服務管理最後一公裏問題。

              學習教育親情化。組織開展“對黨說句心裏話”、手抄黨章等主題活動,對年老體弱或行動不便的老幹部黨員送學上門。建立鄰裏學習互助小組,定期開展學習交流、談心交心等活動。組織開展老幹部大走訪活動,對全區3056名老幹部上門走訪,對異地居住的老幹部電話訪問,走訪率達100%,對征集到的意見建議整理彙總、全力辦結、及時反饋。開通“濰城老幹部之家”微信公衆號,拓寬了老幹部政治學習、了解中心工作的渠道。

              作用發揮常态化。全區離退休幹部圍繞區委中心工作,積極建言獻策,提出合理化意見建議36條。以“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”爲主題,常年組織開展各類書畫、文體、慰問、愛國教育等活動100余場次。湧現出了人民商城社區正能量藝術團、自怡園正能量黨支部和蘇萍、嶽戰春、劉紹堂、楊凱偉等先進典型,多位老同志被評爲“濰坊好人”,其事迹先後在省市進行宣傳報道。

              文化養老规范化。办好社区分校,全区各级老年大學共开设专业20余個,招收學員860人。拓宽活动阵地,按照“二电三室”(即电视、电脑、图书室、活动室、棋牌室)标准,建成老干部活動中心59處。規範社團建設,對社團成員建檔立冊,全區34個社團組織成爲凝聚老幹部正能量的重要載體。

              信息來源:原創  責任編輯:wflgj

              鲁ICP备09014066号 版权所有:青海快三 技术支持:濰坊智聯網絡
              地址:濰坊市勝利東街99號