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              潍坊市三措并举 着力打造党建工作新优势
              濰坊老幹部工作網www.wflgj.gov.cn 2015-4-22 【字體: 】 【 關閉窗口
                    潍坊市针对离退休干部党建工作实际,按照分类指导、有序推进的工作思路,积极探索创新基层党建工作方式,着力打造离退休干部党建工作新优势。
                  一是對離退休幹部黨建創新工作進行項目化管理。制定了《關于開展2014年度離退休幹部黨建創新立項工作的通知》,對全市離退休幹部黨建工作創新項目進行項目化設計、目標化管理、程序化推進。申請立項的項目要求具有可操作性、創新性、示範性和長效性,按照申報、審批、實施、驗收四個階段進行。市離退休幹部黨工委和市委老幹部局成立專門的組織領導小組對立項工作進行組織領導、督導評估和宣傳推介,努力打造一批離退休幹部黨建工作新亮點。
                  二是制定市直部門離退休幹部黨建工作考核辦法。參照縣市區離退休幹部黨建工作考核辦法,結合市直部門黨建工作實際,制定了《2014年度市直離退休幹部黨支部建設和思想政治建設考核辦法》,加大對市直部門離退休幹部黨建工作的指導、考核力度。考核內容分爲領導重視、黨組織建設、思想政治建設、待遇落實、黨員群衆評議情況五個大項22個小項。采取聽、查、訪的方式進行,實行百分制計分,對考核成績較高的單位將進行通報表彰,並建立離退休幹部黨建工作示範點進行推介。
                  三是建立離退休幹部黨支部書記專項述職制度。專項述職的對象爲市直部門離退休幹部黨支部書記,采取書面述職和會議述職的方式結合進行。述職內容主要是支部黨員的基本情況;年內履行基層黨建工作責任制情況;本支部抓基層黨建工作最具特色、最富成效的做法、經驗及成果;存在的問題、不足以及今後的工作打算、建議。市直離退休幹部黨支部書記培訓班將選取部分單位的離退休黨支部書記試行述職。
               
               
              信息來源:原創  責任編輯:wflgj

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