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              濰坊市老幹部工作發展曆程

              2020-07-10 08:59:35 小编

              1、探索規範時期(1982年—1990年)

              1982年2月中共中央頒布《關于建立老幹部退休制度的決定》(中發〔1982〕13號),到1990年9月中共中央組織部下發《關于進一步加強老幹部工作的通知》(中組發〔1990〕5號)這一階段,重點是成立工作機構、完善工作機制,落實老幹部政策、安置退下來的老幹部,推進老幹部的合作與交替。

              全國第一個鄉鎮老年學校——青州市朱良鎮老年學校,1987年8月

              濰坊市第一家安置地專級幹部的休養所——濰坊市機關幹休所,1978年11月

              濰坊市第一個地市級老幹部工作機構——濰坊市委老幹部局1984年3月

              濰坊市第一個地市級老年大學——濰坊市老年大學1987年8月

              成立之初,離休幹部最多達1.9萬人。

              2、深化完善時期(1990年—2008年)

              1990年9月中組部下發《關于進一步加強老幹部工作的通知》(中組發〔1990〕5號),到2008年3月中組部、人社部下發《關于進一步加強新形勢下離退休幹部工作的意見》(中組發〔2008〕10號)。這一階段,重點是建立保障離休幹部待遇落實的“三個機制”,強化老幹部思想政治建設,老幹部學習、活動陣地建設建設在這一階段形成高潮。

              全國老幹部工作聯系點——昌樂縣1990年1月

              全省首創將企業離休幹部與黨政機關離休費拉平,2004年1月;

              全省首批省级老年大學示范校——濰坊市老年大學2003年12月

              濰坊濰坊市关心下一代工作委员会成立于1992年,2013年底由團委調整到老幹部局管理。

              3、全面發展時期(2008年—2012年)

              2008年3月,中組部、人社部下發《關于進一步加強新形勢下離退休幹部工作的意見》(中組發〔2008〕10號)。這一階段,工作内容從做好离休干部工作爲主转变爲做好离休、退休干部工作,工作重点從落实好“兩項待遇”爲主,提升爲共享改革發展成果、幫扶困難老幹部、發揮老幹部作用等。

              國第一家市級離退休幹部黨建工作機構——濰坊市離退休幹部党工委,2010年4月

              全國關心下一代工作先進集體——濰坊市关心下一代工作委员会,2010年6月;

              全省推广濰坊市城鄉一體化社區離退休幹部管理服務工作做法,2010年11月;

              全市首次建立離休幹部及遺屬幫扶機制,2011年

              4、轉型發展時期(2012年2016年

              2012年11月,黨的十八大報告提出要全面做好離退休幹部工作。以習近平同志爲核心的黨中央高度重視老幹部工作,老幹部工作轉型發展創造了有利條件。這一階段,工作重点是推进老干部工作在体制、机制、内容等方面转型发展。

              中組部老幹部工作聯系點和時任中組部常務副部長沈躍躍的聯系點——高密市2013年12月。

              全國老幹部工作先進集體——濰坊市離退休幹部党工委,2016年11月。

              全國第一個離退休幹部紀檢工作機構——高密市離退休幹部紀工委2016年。

              5、高质量轉型發展時期(2016年—至今)

              2016年1月22日,中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进離退休幹部工作的意见》(中办发〔2016〕3号)。党的十九大报告,提出认真做好離退休幹部工作,老干部工作进入高质量发展时期。

              全国第一部離退休幹部党建工作标准——濰坊市離退休幹部基层党建工作标准,2019年4月;

              全国示范老年大學——濰坊市老年大學2016年12月

              全省首家離退休幹部党性教育基地——濰坊市離退休幹部红色基因传承教育基地,2019年3月;

              機構改革4個縣市區並入組織部,2019年3月;


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