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              濰坊市召開老幹部工作研討會

              2020-09-01 12:08:00 小编

              爲貫徹濰坊市老幹部工作半年推進會和老幹部工作者素質提升培訓班精神,進一步解放思想、更新觀念、轉變作風,學先進、找差距、定措施、抓落實,8月28日上午,濰坊市召開老幹部工作研討會。市委老幹部局副局長、市老年大學校長宋正樹出席會議並講話;各縣市區委老幹部局局長(組織部分管副部長),高新、濱海開發區黨群工作部老幹部科科長圍繞會議主題進行了研討交流。濰坊市委老干部局副县级以上干部、局机关各科室负责,局系统“青年先鋒小組”成員參加會議。

              研讨会强调,做好新時代的老幹部工作,一要必须坚持老幹部工作的正确方向,“頂天立地”講政治。習近平總書記对老幹部工作的一系列的重要论述習近平新時代中国特色社会主义思想的重要組成部分要把学习贯彻習近平總書記关于老幹部工作的重要论述始终摆在首位。要抓好当前老幹部工作的主要任務,加强离退休干部的思想建设、政治建设和党的组织建设,发挥离退休干部优势和作用,做好离退休干部服務管理工作,示范引领老龄事业发展,更好的服務工作大局。要接地气、服水土,夯实基层基础,创造性的落实好上级精神和部署要求,确保各项工作落地见效、務实管用。二要必須在主動服務地方黨委重點工作中有作爲、有影響。主动把老幹部工作融入党建全局經濟社會發展大局老齡事業發展格局。找准切入點和著力點,以實施“長者有爲·時代先鋒”工程爲抓手,發揮老幹部的優勢和作用。要振奋老幹部工作隊伍的精气神,提高从事老幹部工作的自豪感和荣誉感,彰显老干部局老幹部工作隊伍和老幹部工作的价值和影响三要必須堅持對幹部工作的深入研究科學把握創新創優。一是把握重點,因地制宜打造永葆老同志絕對忠誠的“本色家園”,打造共建、共治、共享的老幹部工作“四就近”綜合服務體,打造新時代離退休幹部助力市域治理現代化的示範性“本色家園·長者先鋒品牌體系,打造老幹部工作智慧化精准便捷服務網,打造新時代幹部工作實有效的制度體系,打造“四化一型”過硬老幹部工作隊伍。二是简便周延,創新机制。“于事簡便、于法周延”,政策制度要實事求是、務实管用。要強化按制度辦事的理念,持續推進運行機制工作制度完善提升,依靠制度机制創新方式方法創新推動工作開展。創新完善议事机制、保障机制、宣传机制、考评机制。三是培樹典型抓點帶面在發現培育總結、選樹、推廣典型上下功夫,在打造工作品牌名牌上下功夫,打造“长”字号品牌體系,推出一批可看、可聽可學、可複制推廣的典型四是注重調研宣傳,擴大影響。樹立調研導向,形成大抓調查研究的濃厚氛圍。用过硬的工作促进宣传,建强宣传隊伍,研发宣传产品,制定大宣传的考核评价办法,强化底线思维、防范风险。五是优化环境,形成合力。爭取黨委政府的支持加強統籌協調聯系,利用社會資源、老幹部力量,借勢借力,密切配合,齊抓共管,形成全市上下齊奏“交響樂”的和諧局面。


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