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              濰城區委老幹部局召開全市老幹部工作者素質提升培訓班成果分享會

              2020-08-12 09:33:43 wcq

               8月10日,濰城區委老幹部局召開全體人員會議,學習、分享全市老幹部工作者素質提升培訓班精品課程和成果。會上,楊連軍同志傳達了全市老幹部工作者素質提升培訓班精神,交流分享了此次培訓班的學習情況和學習收獲。他表示,此次培訓班通過專題講座、現場教學、研討交流相結合的方式,學習了浙江老幹部工作的先進經驗、特色做法,培訓課程設置緊湊、課程內容貼近實際,收獲大、受益多。他說,浙江的老幹部工作站位高、理念新、措施實、效果好;浙江的老幹部工作者有激情、有魄力、作風實、敢擔當。對照浙江的先進經驗和特色做法,我們應該找准差距和短板,“取長學優”、自我加壓,奮起直追。他表示,要結合培訓班課件和筆記,利用五個半天時間,逐課分享、研討培訓班課程,並結合濰城老幹部工作實際,展開“頭腦風暴”,真正達到學以致用、學有所獲。

              下步,濰城區將以實施“長者有爲·時代先鋒”工程爲抓手,結合我區老幹部工作實際,將此次素質提升培訓班精神落到實處。一是抓好培訓成果轉化,利用課件學習、專題講座、交流研討等方式,將培訓班精神傳達到每個老幹部工作者,進一步擴大培訓效能。二是對標先進找差距、補短板,通過學習浙江老幹部工作的先進思想與經驗,不斷開闊視野思路,找准差距強化落實,提升老幹部工作本領。適時組織老幹部工作者和社區黨組織書記赴浙江學習以王馬社區爲代表的城市社區離退休幹部黨建工作。三是構築新形勢下老幹部工作陣地,積極落實好幹部“榮譽退休”制度,制定全區“一對一”精准服務工作方案,建立“醫療服務處一聯絡員一支部”聯系制度,下發“離退休幹部服務聯系卡”,及時掌握老幹部動態,將培訓效果體現在日常工作中。四是打造高標准、高品質老幹部工作品牌,推廣倉南街社區“公益食堂”等養老服務模式,爲老幹部、老年人提供精准服務,打響“本色家園?濰陽霞輝”老幹部工作新品牌,以點帶面紮實放大培訓班效益。


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