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              濰坊市老幹部工作推進會議召開

              日期:2020-07-28 點擊數: 返回列表

              7月27日,濰坊市老幹部工作推進會議召開。会议主要任务是深入学习贯彻全省老干部局长读书班和市委离休退休干部工作领导小组会议精神,围绕“疫情防控常态化条件下的老干部工作内涵式高品质发展,奋力攻坚全年目标任务”主题,总结上半年工作,深入分析研判存在的问题,安排部署下步工作。市委老干部局副局长、市老年大学校长宋正树出席会议并讲话。会上,诸城市、寿光市、高密市、临朐县委老干部局和市检察院离退休干部处等5个单位作了交流发言。

              濰坊市老幹部工作推進會議召開(图1)

              會議指出,今年以來,全市各級老幹部工作部門認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中四中全會精神,堅決貫徹執行中央和省市委決策部署,統籌推進疫情防控和老幹部工作“1361”年度目标任务落实,积极适应机构改革后的新情况新变化,努力克服疫情带来的不利影响,及时调整工作节奏和工作进度,带着责任和感情推动特殊时期的老干部工作走“深”走“新”、落“实”做“精”,各级各部门更加重视老干部工作;老干部思想建设、政治建设和党组织建设进一步加强,作用进一步发挥;“两个阵地”体系建设进一步完善,线上线下教育活動蓬勃开展;精准服务保障水平不断提高;自身建設呈现新变化新气象,做到了时间过半、任务过半,促进了全市老干部工作内涵式高品质发展。

              會議強調,要認真分析研判新時代老幹部工作特征,遵循發展規律,推進全市老幹部工作內涵式高品質發展。要聚焦老幹部工作的主責主業,突出其政治性、服務性、社會性,在與時俱進中堅守本質屬性,在穩中求進中積蓄發展動能,在循序漸進中提升工作品質,真正做到讓黨委放心、讓老幹部滿意。一是進一步學習貫徹、創造性落實總書記關于老幹部工作系列重要論述,更加從嚴從實加強老幹部隊伍的思想建設、政治建設和組織建設,確保政治上不出任何問題。二是遵循發展規律,堅持穩中求進的工作總基調,在繼承中創新,在創新中發展,把創新服務方式與完善服務機制結合起來。三是堅持求真務實的作風,樹立正確的政績觀,不貪大多鋪攤子、不急功近利亂創新、力戒形式主義,講求實幹實效。

              會議強調,要以身作則、帶頭實幹奮力攻堅。要做研究員,把老幹部工作研究深、研究透,認真學習好中央關于老幹部工作的新要求,帶動團隊加強學習型組織建設,帶領團隊鑽研業務,結合實際抓好落實。要做實幹家,帶領團隊腳踏實地把工作抓好,一抓到底。要做宣傳員,宣傳好老幹部的典型事迹,到老幹部中去宣傳老幹部工作情況,加大對外、對上宣傳推介力度。要選育典型、示範帶動奮力攻堅。注重沙裏淘金,發現典型;注重水火淬煉,培育典型;注重串珠成鏈,打造品牌。重點抓好離退休幹部黨建品牌和老年大學教育這兩大工作品牌的塑造,培育“长者有为·时代先锋”工程典型,抓好18个示范点建设;抓好先锋党支部典型,按照“五个基本”和《离退休干部基层党建工作标准》要求,提高标准和质量。要打造离退休干部先锋党支部样板,打造“長者先鋒”工程助力社区治理样板,打造离退休干部党建融入城市基层党建大格局样板。要突出重点、统筹兼顾奋力攻坚。强化底线思维,以“长者有为·时代先锋”工程为抓手,加强离退休干部“三项建设”,在不出任何问题的前提下发挥作用。做好离休干部日常服务管理,做到精准服务落实到位、政策待遇落实到位、五位一体“一对一”服务落实到位,干部荣誉退休7个方面的要求落实到位。市级老年大学要加强“五位一体”内涵式发展,诸城市作为全省唯一一个省级老年教育示范点要做到硬件、软件双提升;高密市作为中组部老干部局联系点要持续深化离退休干部党建工作。要在安全第一的前提下,采取线上线下相融合的方式开展活动。要筹划建党100周年系列活动,及早谋划,积累典型。要加强工作的总结提炼,年底在全市评选老干部工作创新案例。要整合力量、形成合力奋力攻坚。积极争取党委政府的支持,发挥离退休干部领导小组成员单位的作用,注意整合社会资源借势借力,密切配合,齐抓共管,形成全市上下齐奏“交响乐”的和谐局面。

              濰坊市委老幹部局副縣級以上幹部、局機關各科室負責人;各縣市區委老幹部局局長(分管副部長)、科長,市屬各開發區黨群工作部分管副部長、老幹部科科長;市直有關部門老幹部(組織人事)科科長;濰坊市離退休幹部黨建研究中心負責同志,濰坊市直老幹部工作聯絡員參加會議。

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